Sistema Contable en base a NIIF para PYMES

SISTEMA CONTABLE 

Cada entidad debe de contar con un correcto documento diseñado con base a la Norma internacional de información financiera para pequeñas y medianas entidades(NIIF PARA PYMES), según  las actividades o giros de cada empresa para contabilizar la información financiera, ya sea manual o Computarizado.

La Contabilidad como Sistema de Información Financiera, es el sistema general del proceso contable, es decir es el sistema donde interactúan otros sub-sistemas, tales como el de Procedimientos Contables y Manuales, que en nuestro medio se le conoce como Sistema Contable.

Este sub-sistema Contable en las empresas está estructurado por: Catalogo de Cuentas, Manual de Aplicación de Cuentas, la Descripción del Sistema Contable y las Políticas Contables.


“Se convierte en un instrumento fundamental para la correcta clasificación de los hechos económicos, productivos y financieros ocurridos en la empresa, ya que se garantiza la preparación y presentación de información financiera, con las características de confiabilidad, relevancia y comprensibilidad en los estados financieros.”

En nuestra empresa prestamos los servicios necesarios para el diseño de un sistema contable y de costos con base a la Norma Internacional de Información Financiera para Pequeñas y Medianas entidades (NIIF para PYMES).

 

 

 

 

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¿Quieres saber cuánto te corresponde de aguinaldo?

¿Cuándo se paga el aguinaldo en El Salvador?

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Las fechas en que los empleados reciben el aguinaldo,además la forma en que puede calcularlo dependiendo de sus años laborando son

El Código de Trabajo de El Salvador establece que un patrono debe pagar el aguinaldo a un empleado entre el 12 al 20 de diciembre.

La cantidad recibida por el trabajador puede ser de dos tipos:

  1. pago completo  :  es recibido cuando la parte trabajadora tiene uno o más años de servicios
  2. Pago Proporcional: si este  tiene menos de un año hasta el 12 de diciembre,solo recibe lo correspondientes al tiempo que ha estado laborando.

En caso que el colaborador sea despedido sin justificación antes del tiempo establecido para entregar el aguinaldo, el empleador tienen la obligación de pagarle el tiempo en el que duró la relación de trabajo.

¿cómo se calcula el aguinaldo en el Salvador?

Resultado de imagen para CALCULO DE AGUINALDO

La forma en la que se calcula el  aguinaldo en El Salvador es de acuerdo con el tiempo que tiene el empleado de laborar para una empresa y el salario devengado.

El artículo 198 del Código establece que el aguinaldo se calcula así:

  1. Para quien tenga uno y tres años de servicio, la prestación equivale al salario de 15 días.
  2. Entre tres y diez años de servicio, equivale al salario de 19 días.
  3. Para quien tenga diez o más años de servicio, la prestación equivale al salario de 21 días.

CASO 1

Imagina que trabajas para una compañía donde tu sueldo es de $500 y que llevas allí dos años.

Entonces tu aguinaldo corresponde a 15 días. Es decir a $250.

CASO 2

Supongamos que ya llevas 5 años, entonces aplica el segundo caso, y te correspondería el salario de 19 días.

Lo que debes hacer es dividir los $500 entre 30 días que tiene un mes de trabajo. El resultado lo multiplicas por 19, así:

$500/30 = 16.6666, luego 16.6666×19 = $316.66. Y eso es lo que te corresponde.

CASO 3

Si llevas ya 10 años o más, el cálculo se haría dividiendo los $500 entre 30 días y el resultado lo multiplicas por 21:

$500/30 días = 16.6666

Luego 16.6666×21 = $349.99

Esta la cantidad que debes recibir.

El aguinaldo de hasta por 600 dólares que reciban los salvadoreños en diciembre de 2017 quedará exento del Impuesto sobre la Renta, así lo determinó la Asamblea Legislativa. Aguinaldos mayores a ese valor se le aplicara impuesto.

¿Y qué pasa si tengo menos de un año de servicio en la empresa?

De acuerdo con el artículo 197 del Código, los trabajadores que tengan menos de un año de laborar tienen derecho a que se les pague proporcionalmente la cantidad que les tocaría si hubieran completado ya un año de servicios. Es decir, proporcional a 15 días.

CASO

Retomemos el caso de que ganas $500. Pero ahora imagina que llevas 4 meses de trabajo, los cuales equivalen a 120 días trabajados (es decir, 30 días x 4 meses). Entonces el cálculo se hace así:

$500 entre 30 días del mes = 16.6666 al día.

Luego 16.6666 x 15 días (que corresponderían al aguinaldo de un año) = $250.

Ahora divides los $250 entre 365 días que tiene el año: $250/365 = $0.6849.

Eso lo multiplicas por 120 días laborados: $0.6849×120 = $82.19. Es lo que te correspondería como aguinaldo.

 

CASO: Pago de aguinaldo en caso de terminación de contrato

Cuando existe una finalización del contrato o si fueses despedido sin causa legal, tendrás derecho a que se te pague igualmente el aguinaldo proporcional del último año.

CASO: Pérdida del derecho al aguinaldo

Ahora que sabes cómo calcular el aguinaldo en El Salvador y que es una prestación que tu empleador está obligado a pagarte, debes saber también que este derecho se puede perder.

De acuerdo con el artículo 201 del Código, si en 2 meses, consecutivos o no, comprendidos entre el doce de diciembre anterior y el once de diciembre del presente año, has tenido en cada uno más de dos inasistencias sin justificación. Esto, aunque hayan sido solo de medio día.

Por lo tanto, el aguinaldo es una prestación que conlleva responsabilidades que debes guardar, al igual que sucede con el resto de leyes laborales.

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Nuevas tasas de cotización AFP

La Superintendencia del Sistema Financiero ha Incrementado el 2 % de tasa de cotización en pago de pensión será efectivo en noviembre.

 

 

Según la tasa de pensiones que, aumentó al 1% para el cotizante y el 1% para el empleador, el incremento en el pago de pensiones podría variar según el salario que devengue el trabajador.

Necesitas Asesoría para aplicar  la nueva tasa de Cotización (AFP) 2017:

La tasa de cotización que apliques en la Planilla Provisional, debe corresponder a las proporciones establecidas por Normativa Provisional para cada tipo de empleado.

Tasas de Cotización al SAP (AFP) 2017

Tipo de Empleado Empresa Empleado %
Total
%
Cotización
% máximo
de Comisión
%
Cotización
Empleado Público Administrativo
y Empleado Empresa Privada
5.75 2.00 7.25 15
Empleado Pensionado o con
edad legal para pensionarse
5.75 1.50 7.25 14.50
Empleado Público Docente 5.75 2.00 7.25 15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asesoramos y administramos pagos de planilla de AFP y ISSS. Llámanos sera un placer apoyarte.

http://suriarivasauditores.com/

https://www.confia.com.sv/confiaAppWEB/INICIO

http://www.ssf.gob.sv/index.php/nov/avisos/1167-nuevas-tasas-de-cotizacion-previsional

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Nuevas NIIFs y Modificaciones (versión Enero 2017) TE LA PROPORCIONAMOS

LLAMANOS. CONTAMOS CON LOS LIBROS DE LA VERSION NUEVA 2017 .

 

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Creación y legalización de empresas

Creación de empresa                                                          ? Quieres un negocio de éxito?

legalización de empresas

Enlaces de instituciones para legalizar tu empresa: 

CNR: Centro Nacional de Registros

Ministerio de Trabajo

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS Y CENSO

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ADMINISTRACIÓN DE PLANILLAS SALARIALES

SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN DE NOMINAS SALARIALES

Administración y manejo de planillas salariales a empleados, para que tu empresa sea mas eficiente y con  el cumplimiento de las normativas y leyes laborales tanto de su empresa como las vigentes en El Salvador,  te brindamos los siguientes servicios:

  • Elaboración de planilla de sueldo
  • Elaboración completa de la planilla de ISSS
  • Elaboración completa de la planilla de AFP
  • Elaboración completa de planilla de horas Extras, Vacaciones y Aguinaldos
  • mantener contacto con autoridades de Ministerio de Trabajo y Entidades Pertinentes y su seguimiento correspondiente
  • elaborar y garantizar la entrega de boletas de pago
  • Y otras actividades inherentes al área Recursos Humanos

“Nos comprometemos a mantener una estricta reserva y confidencialidad de su información”

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